x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הודעה מוקדמת בגין פירוק שותפות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
10/01/2019 20:21
שלום רב,
אני עובדת במשרד עו״ד כפקידה 10 שנים.
אני כרגע בחופשת לידה.
עוד במהלך הלידה פרקו עוה״ד שאצלם אני עובדת את השותפות שלהם וכל עובדי המשרד קיבלו מכתבי פיטורין חודש מראש.
היות והמעסיקים אינם יכולים לפטר אותי לא קיבלתי מכתב.
יש לציין שאחרי החופשה אני אמורה להמשיך לעבוד עם אחד מעוה״ד אבל כמעסיק חדש וותק חדש.
כל העובדים אמורים לקבל את הפיצויים.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק בעניין הודעה מוקדמת שלא קיבלתי.
תודה, גלית
אני עובדת במשרד עו״ד כפקידה 10 שנים.
אני כרגע בחופשת לידה.
עוד במהלך הלידה פרקו עוה״ד שאצלם אני עובדת את השותפות שלהם וכל עובדי המשרד קיבלו מכתבי פיטורין חודש מראש.
היות והמעסיקים אינם יכולים לפטר אותי לא קיבלתי מכתב.
יש לציין שאחרי החופשה אני אמורה להמשיך לעבוד עם אחד מעוה״ד אבל כמעסיק חדש וותק חדש.
כל העובדים אמורים לקבל את הפיצויים.
הייתי רוצה לדעת מה אומר החוק בעניין הודעה מוקדמת שלא קיבלתי.
תודה, גלית
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
