x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - זכויות במשרה שאינה מלאה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2019 10:24
אני עובדת במשרה שאינה מוגדרת משרה מלאה - כ-7 שעות כל משמרת, עם ימי שישי לסירוגין.
1. האם על כל חודש שאני עובדת אני אמורה לקבל 1.5 ימי מחלה?
2. בהנחה שבחודש הקודם לא נותרו לי ימי מחלה, אבל כן הייתי ביום מחלה אחד, האם תיקני להוריד לי מהמשכורת 77 ש"ח בגין זה?
1. האם על כל חודש שאני עובדת אני אמורה לקבל 1.5 ימי מחלה?
2. בהנחה שבחודש הקודם לא נותרו לי ימי מחלה, אבל כן הייתי ביום מחלה אחד, האם תיקני להוריד לי מהמשכורת 77 ש"ח בגין זה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
