שלום רב,
אשמח לדעת מה אומר החוק על חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה מבחינת הפיצויים שמגיעים ליולדת במידה והיא רוצה להתפטר לטובת גידול הילד. תוך כמה זמן יש להודיע על הפיטורין? האם קיום סעיף 14 בחוזה מכסה את הסעיף הזה של הפיצויים?
שאלה לא קשורה, כמה זמן המעסיק חייב לשמור מקום עבודה במידה והיולדת בוחרת להאריך את חופשת הלידה?
תודה מראש