x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: סיום יחסי עבודה בהסכמה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2019 08:46
שלום ליטל
כל עוד אין המדובר על מכתב פיטורים המעסיק אינו מחוייב לשלם את הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה מעבודתה וזה מן הסתם הרבה פחות כדאי עבורך. אם המעסיק רוצה להפסיק את עבודתך, עליו לערוך שימוע ולקבל החלטה לגבי פיטוריך לאחריו. אם יחליט לפטר אותך, עליו לתת לך מכתב פיטורים ולשלם את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק.
בהצלחה
כל עוד אין המדובר על מכתב פיטורים המעסיק אינו מחוייב לשלם את הזכויות המגיעות לעובדת שפוטרה מעבודתה וזה מן הסתם הרבה פחות כדאי עבורך. אם המעסיק רוצה להפסיק את עבודתך, עליו לערוך שימוע ולקבל החלטה לגבי פיטוריך לאחריו. אם יחליט לפטר אותך, עליו לתת לך מכתב פיטורים ולשלם את מלוא הזכויות המגיעות לך לפי חוק.
בהצלחה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
