פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התייעצות בדיני עבודה מול עו''ד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/01/2019 10:02
אני עובדת במקום ידוע כממלאת מקום למנהלת מרפאה ( בשכר של מזכירה 11 חודשים) לפני 3 שבועות עברתי ניתוח לצערי אך מתוכנן
יומיים לפני הניתוח הנחיתו במרפאה ממלאת מקום חלופית וצויין כי התפקיד יבוצע על ידה עד לכניסת מנהלת קבועה
לאחר הניתוח לפני כשבוע חזרתי לעבודה עם מגבלה לעבוד רק בוקר באופן זמני
וביום רביעי האחרון לאחר כאבים במקום הניתוח שלחו אותי הרופא הביתה ואמר כי אני מתאמצת וכדאי כי אנוח
נכון לאתמול התקשרה אליי המנהלת המחליפה החלופית של המרפאה ושאלה לשלומי
ציינתי שיש מצב שאחזור מחר ביום א
אמרה לי יופי - כי את לא חוזרת.לסניף הזה אלא לסניף אחר
ציינתי בפניה (כי אנו בקשר טוב )כי תיקח את מילותיי בחזרה ותעדכן כי אני עדיין במחלה

לשאלתי כאן : האם מותר למעסיק לנייד אותי לסניף אחר ככה ? ועוד אחרי הניתוח ? האם זה הרעה בתנאים בעצם?

אודה לתשובה ...




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!