1. האם זה חוקי שאסרב לחתום על ההסכם, אני לא עוברת איזה עברה? יכולה להמשיך לעבוד כך?
2. במידה ואחתום על חוזה העבודה- האם יהיה ניתן לפטר/להפסיק את עבודתי מכל סיבה שהיא? למשל בטענה שהמורה חזרה מחל״ת או בכל טענה אחרת שאין תקן למשרתי או שאני זמנית ולא מחדשים לי חוזה עבודה לשנה חדשה?