פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

שאלה בנושא חופשה שבועית.

עבדתי תקופה של כמעט חודש בחברת השכרת רכבים בנתב"ג. (עבודה במשמרות כולל סופ"שים).

היו 3 שבועות רצופים שעבדתי 7 ימים בשבוע. שאלתי את האחראי על הנושא הזה ונאמר לי שזה מותר - ועל כל שבוע שאני עובד 7 ימים אני מקבל יום חופש בתשלום. עזבתי את מקום העבודה בתחילת נובמבר והעלתי את הנושא של הימים האלה למנהל סניף, וסיכמנו ש3 ימים אחרי שאעזוב יירשמו לי כחופש בתשלום (על מנת לנצל את ימי החופש שצברתי) ורק לאחר מכן סיום עבודה.
בדצמבר קיבלתי את תלוש השכר ו3 הימים האלה לא נרשמו (לא קיבלתי עליהם כסף). פניתי לחשב השכר של החברה ולא קיבלתי ממנו תשובה. הוא מורח אותי עם זה.
האם זה נכון מה שאמרו לי לגבי עבודה ללא חופשה שבועית?

מה הצעדים בהם אני יכול לנקוט? פנייה למשרד העבודה? בית הדין לעבודה?

לפי מה שאני מבין זו הלנת שכר - ועל כל יום בעיכוב מגיע לי יותר כסף? או שזה לא עובד ככה?

תודה מראש