המעסיק שלי לא משלם משכורת בזמן כבר חצי שנה רצוף. אין לכוונה לתבוע אותו ולא להתפטר, אני יודעת שהוא עושה מקסימום ומתפקד בקשיים כלכליים וקשיים עם גביית תשלומים מלקוחות שלו. עדיין, אני רוצה לדעת מה החוק קובע לגבי איחורים קבועים בתשלום משכורות לעובדים (6 עובדים). כל חודש המשכורת עוברת במועד אחר ולפעמים בשני חלקים בתאריכים שונים. מה הזכויות שלי במקרה כזה?