פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - רוצה לדעת איך הכי טוב לפעול
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/12/2018 09:04
החופשת לידה שלי הסתיימה ב23.11 וסה היה גם היום האחרון בעבודה שלי.. עבדתי שם סהכ 3 וחצי שנים..
התפטרתי לטובת גידול הבת שלי אבל אני לא עומדת בקריקטריונים לביטול 90 ימים.. גם לא נלכתי בגלל זה עדיין ללשכת התעסוקה.

דיברתי עם כמה חברות שהן הלכו בסוף ה90 ימים עם המכתב של הסיום יחסי עובד מעביד והגישו בקשה לאבטלה וישר אושר להם (בגלל שעבר ה90 ימי המתנה).

זה נכון שאני לא אמורה ללכת עדיין?

לא רוצה שיתקע לי התהליך אחר כך...




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!