פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב רות

התשובה שלתי השאלות שלך שלילית.

לגבי ימי הצהרה, תקנון שירות עובדי ההוראה קובע בצורה ברורה:

2. ימי הצהרה (2)

עובד הוראה רשאי להיעדר מהעבודה יום או יומיים רצופים במשך שנת לימודים אחת מסיבת מחלה, וזאת ללא תעודה רפואית, אלא על-סמך הצהרה אישית. זכות זו ניתנת לו פעמיים בשנה.

לתשומת לבכם: היעדרות של יום אחד פעמיים בשנה נחשבת לצורך עניין זה כניצול "ימי הצהרה" לכל שנת הלימודים.

כך שלא ניתן להיעדר 4 ימים ברצף לפי הצהרה.

ולא, אין חוק המאפשר לקבל יופ חופשה על חשבון המעסיק במועד בר המצווה.

בהצלחה