היי אני עובדת בחברת תקשורת במוקד שהוא שימור מכירות, אני מרוויחה מינמום ועמלות על בסיס יעד טיפולים חודשי ויעד שימור חודשי. חשוב לציין שהחודש עברתי בהרבה את היעדים והגעתי לשיא תוצאות במוקד. בגלל שנעדרתי 8 ימים של מחלה ( כמובן עם טפסים מאושרים) החליטו לא לתת לי את העמלות שמגיעות לי בכלל על כל החודש עבודה , חשוב לציין שבחוזה עבודה עם החברה אין שום סעיף שמדבר על זה
האם זה חוקי ?