אני עובד אבטחה בחברת קבלן כבר שלוש שנים. בגלל אופי הלימודים שלי אני עובד בין משמרת אחת לשתיים בשבוע - רק סופ"שים. בעקבות סכסוך עם הקב"ט הוחלט להעביר אותי למקום אחר בשכר נמוך יותר. האם אני יכול לדרוש שיתנו לי את השכר הקודם בטענה להרעת תנאים? או שבגלל שאני לא עובד הרבה משמרות אין לי זכות כזו?