האם מקום עבודה יכול לפי החוק להוריד ממשכורת של עובד כסף באופן קבוע על חדר אוכל ללא קשר עם העובד אכל או לא אכל במהלך החודש בחדר האוכל של המקום?
והאם חוקי שמקום עבודה יגבה כסף על הנפקת כרטיס עבודה חדש , לאחר שהקודם אבד?
בנוסף, האם חוקי לא לשלם לעובד על יום עבודה שבו ששכח לעשות כניסה למערכת בטענה שהם לא יכולים לעקוב אחרי 500 עובדים?