x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בירור זכויות ברשותכם
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2018 21:21
קיזוז ימי חופשה במקום בו המשכורת משולמת חודש מראש-
נניח והתפטרתי בדצמבר, ואת המשכורת האחרונה קיבלתי ב1.12.18 מראש על דצמבר. (ככה זה כל חודש).
זה אומר שב1.1.19 אני לא מקבלת כלום;
יש לי יתרת חובה לצורך העניין של 6 ימי חופשה, זה אומר שב1.1 אהיה חייבת לשלם לעבודה את הסכום הנדרש?
גם אם אין בכלל משכורת ב1.1? כי אין למעסיק מאיפה לקזז כי אין משכורת.
נניח והתפטרתי בדצמבר, ואת המשכורת האחרונה קיבלתי ב1.12.18 מראש על דצמבר. (ככה זה כל חודש).
זה אומר שב1.1.19 אני לא מקבלת כלום;
יש לי יתרת חובה לצורך העניין של 6 ימי חופשה, זה אומר שב1.1 אהיה חייבת לשלם לעבודה את הסכום הנדרש?
גם אם אין בכלל משכורת ב1.1? כי אין למעסיק מאיפה לקזז כי אין משכורת.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
