כל הנושא של עובד שעתי ותשלום שעות נוספות מבלבל נורא והמידע ברשת סותר...
עובד שעתי שעובד 6 ימים בשבוע, נאמר לו שתשלום בגין שעות נוספות ביום שישי החל מהשעה השלישית ישולם לו רק במידה והוא עבד כל השבוע בכל יום 8 שעות.
עד כאן בסדר. השאלה היא מה קורה ביום שבתון (בחירות לדוגמא) או ביום מחלה או חופש. אם יש שבוע שבו העובד לקח באמצע השבוע חופש או מחלה או יום שבתון (שבגין שלושתם כמובן שמשולם לו יום עבודה מלא) ואז ביום שישי הוא עובד יותר משעתיים, האם זה נחשב שעות נוספות או לא?