אריאל
02/12/2018 10:17
עובד עבד במוקד טלפוני של רשת מסעדות גדולה במשך כשנתיים.
בתקופה האחרונה הוא צבר לזכותו נקודות דרך חבר המועדון שלו על הזמנות של לקוחות ללא מועדון. הוא צבר נקודות ורכש שהם מוצרים מהמסעדה.
סך שווי הנקודות עומד על כ1000 שח.
העובד הוזמן לשימוע ונדרש ממנו לרשום מכתב בוא הוא מפרט את מעשיו וא' עד ת'.
לשאלתי מה כדאי לעשות בנושא. האם כדאי לכתוב מכתב כזה ומה המעסיק יכול לעשות לעובד.
תודה מראש ושבוע טוב