אני עובדת בעירייה במילוי מקום של עובדת שהיתה וחופשת לידה והעריכה כל פעם את חזרתה לעבודה עד שנה.
האם צריכים לשלם לי קרן השתלמות?
האם סיום חוזה האישי אקבל פיטורים? האם צריך הודעה מוקדמת ממני על לסיים את יחי עובד מעביד?
האם המעסיק חייב לתת לי הודעה מוקדמת?
אשמח לתשובותכם.תודה רבה