האם יש חובה על פי חוק על המעסיק לתת יום חופש בתשלום (12 ימים בשנה) לעובד, גם אם מדובר בעבודה במשמרות (כלומר, גם אם העובד עובד משמרת אחת בשבוע)?
אני עובדת כשנתיים וחצי במסעדה. היום ניגשתי לתיאום מס, ושם האירו את עיני בכך שלא מופיעים לי ימי חופש בתלוש וזה מנוגד לחוק. רואה החשבון של המסעדה טוען בפני שאינו מתעסק בכך. אני רוצה לדעת בוודאות את זכויותי בנושא לפני שניגשת לבעלת המסעדה.