x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הארכת העסקה דרך קבלן לאחר חל''ד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2018 09:49
היי,
אשמח להבין מה אומר החוק במקרה שבו עובדת קבלן יוצאת לחל"ד. כיום התקופה המאושרת להעסקה דרך קבלן היא 9 חודשים אך במקרה בו העובדת נכנסת להריון ויוצאת לחופשת הלידה ישנו איסור על פיטורים.
מה החוק אומר מבחינת חזרתה של העובדת לאחר החל"ד? במשך כמה חודשים מאושרת העסקתה ע"י הקבלן?
תודה!
אשמח להבין מה אומר החוק במקרה שבו עובדת קבלן יוצאת לחל"ד. כיום התקופה המאושרת להעסקה דרך קבלן היא 9 חודשים אך במקרה בו העובדת נכנסת להריון ויוצאת לחופשת הלידה ישנו איסור על פיטורים.
מה החוק אומר מבחינת חזרתה של העובדת לאחר החל"ד? במשך כמה חודשים מאושרת העסקתה ע"י הקבלן?
תודה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
