לקראת יום הבחירות הקרב ובא, יש לי שאלה:
מי שעובד אצל מעסיק שמשלם לפי מה שקרוי ״שכר סופרים״ - האם הוא (המעסיק) מחוייב לשלם 200% לעובד (במידה והעובד עובד ביום זה) או לשלם 100% מבלי שהעובד יעבוד (יום חופש)?
או אם נלך על שאלה כללית יותר - מה החוקים לגבי שכר סופרים בימים שנחשבים ימי שבתון, במידה והעובד בחר לעשות משמרת באותו היום?