בוקר טוב, שאלה בענייני עבודה - פוטרתי מעבודתי ב29/08, קיבלתי חודש התראה מראש. עד ב29/09 צברתי 2.5 ימי חופש . המעסיק החליט לא לשלם לי, לטענתו מכיון שבחודש האחרון הוא אמר לי לא להגיע ועל השארית כדאי שאני אוותר כי זה אומר להוציא לי עוד משכורת. רציתי לשאול האם הטענות שלו חוקיות ומה צריך להציג הבא שלי בהנחה שאני לא מתכוון לוותר על השווי הכספי של 2.5 ימי חופש. תודה לעונים מקרב לב.