x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפסקת עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/10/2018 09:58
חברה רוצה לעזוב את מקום עבודתה ב 3 שנים האחרונות. יש לה חוזה קצוב בזמן.
מצטטת מהחוזה: ״תקופת חוזה מיוחד זה החל מתאריך 11.1.2016 ועד תאריך 10.11.2018. בתום תקופת החוזה תופסק עבודת העובדת אלא אם כן תוארך בהודעה מוקדמת של חודש ימים.״
טרם הודיעו לה למרות שנשאר פחות מחודש. כאשר היא מודיעה על סיום עבודתה מה תקופת זמן שהיא צריכה לתת בתור התראה, חודש מראש או עד סוף חוזה?
תודה מראש.
מצטטת מהחוזה: ״תקופת חוזה מיוחד זה החל מתאריך 11.1.2016 ועד תאריך 10.11.2018. בתום תקופת החוזה תופסק עבודת העובדת אלא אם כן תוארך בהודעה מוקדמת של חודש ימים.״
טרם הודיעו לה למרות שנשאר פחות מחודש. כאשר היא מודיעה על סיום עבודתה מה תקופת זמן שהיא צריכה לתת בתור התראה, חודש מראש או עד סוף חוזה?
תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
