הטבה שניתנה תקופה ארוכה לעובד בשכר עקב טעות של המעסיק. האם המעסיק יכול לבטל את ההטבה פתאום? האם מדובר בהרעת תנאים?
המועסק כפוף לחוזה ארצי שמסתבר ששם רשום שההטבה לא מגיעה לכן המעסיק החליט לבטל זאת פתאום לאחר בדיקה מעמיקה. בפועל בעת החתימה על החוזה מחתמים על חוזה פנימי של הארגון ולא הארצי שמפרט את כל הזכויות רק מפנה לארצי.