אחרי 7 שנות עבודה מתכוונת להתפטר ממקום העבודה
בתום חופשת לידה.
1.האם עדיין צריכה להודיע על כך חודש מראש היותי בעצם עדיין בחופשה?
2. המשרה שלי מאז ומתמיד מ-7 עד16. האם שעות עבודה כאלה מצדיקות את הטענה שזאת לא משרת אם כדי לקבל דמי אבטלה מהיום הראשון? איך המעסיק צריך לנסח את המכתב לביטוח לאומי כדי לקבל את הזכות?
3. האם למעסיק יש זכות מסיבה כלשהי לא לשלם לי פיצויים? (מתפטרת מרצוני כדי לטפל בילד)