שלום רב,
סבתי אישה פנסיונרית עובדת רבע משרה דרך חברת כוח אדם ומטפלת באישה מבוגרת. בקיץ החליטה לממש את ימי החופש שנצברו לה ויציאה לחופשה בת של כשבועיים. כאשר קיבלה את התלוש משכורת היא ראתה ששילמו לה עבור כל יום חופש רק כ50%, כשהיא שאלה אותם למה הם טענו שזה לפי החוק והם משלמים רק 75% ליום חופש. האם ייתכן שיש לה 20 ימי חופש שצברה משלמים לה רק 75%