שלום לכם,
אנחנו מעוניינים לסיים את העסקתו של עובד משק הבית שלנו שמועסק אצלנו בעשור האחרון. הוא עובד אצלנו פעמיים בחודש, כל פעם 4 שעות. נשמח להבין מה הפרוצדורה המדויקת הנדרשת : האם הפיטורים יכולים להיות מיידים או נדרשת שיחת שימוע? (במידה וכן, האם היא צריכה להיות פרונטלית או בטלפון?) כמה זמן בין שיחת השימוע לפיטורים עצמם? איך אנחנו יכולים לחשב את כל מה שמגיע לו מבחינת פיצויים וכו'? האם מגיע לו משהו מביטוח לאומי ששילמנו לאורך השנים?