הייתי מעוניינת לדעת באם אני עובדת 4 חודשים, והבוס הודיע לי שלא אוכל להמשיך כי אין מספיק עבודה, ובמקום לשלם לי משכורת מלאה על חודש ספטמבר (חגים), הוא הוריד לי חצאי ימים על ערב חג, ועל 3 ימי חוה״מ שבהם המשרד היה סגור. אין לי ימי חופש לזכותי משום שעבדתי רק 3 חודשים (בסוף החודש מסיימת לעבוד וזה יהיה 4 חודשים), הבנתי שאסור לו לפגוע לי בשכר מפני שאין לי ימי חופש להשתמש בהם.