היי אשמח לתשובה, מתי נכנס החוק ואיך הוא עובד לגבי חופשה בתשלום, נאמר לי בעבודה שנכנס החוק ב יוני 2018 שמגיע לעובד 16 ימי חופשה בשנה (עובד בבטיחון חברת קבלן) ולפני כן הייתי זכאי רק ל 12 ימי חופשה בשנה, למרות שבעבודה קודמת גם בטחון קבלן קיבלתי כבר 16 ימים בשנה וזה היה לפני החוק שהם טוענים