פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שואלת עבור חברה- עובדת בחברת החשמל במוקד השירות 103 מיזה כ3.5 שנים. לפני כחודש הופיעה אצלה צרידות וקשיים בדיבור עקב כך, מבדיקה רפואית שעברה נמצא פוליפ על מיתרי הקול, בהוראת הרופא נאמר לא לשוב למענה לשיחות.

לאחר הרבה זמן של תקופת מחלה, היא חזרה לעבודה בתפקיד זאת שמטפלת בפקסים, כרגע הורידו לה כמות משמרות בגלל שהיא לא עונה לשיחות, למרות שלפני שהכל קרה היא עבדה משרה מלאה, וזה מאוד פוגע בשכר שלה, השאלה מותר להם לעשות דבר כזה? לפגוע בשכר על רקע בעיה רפואית? תודה