x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - רק שאלה - בזמן חל''ד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/10/2018 11:27
רציתי לשאול, יצאתי לחופשת לידה ובנתיים מקום העבודה שלי הועבר למקום המרוחק כ 65 קמ מביתי.
במידה ואני מתפטרת כשהבת שלי כבר בת 10 חודשים, האם אני עדיין זכאית לביטול המתנה של 90 ימים לחתימת אבטלה?
כלומר האם במקרה של הרעת תנאים אני זכאית לביטול בלי קשר לגידול הילד או לא?
אני יודעת שפיצויים ניתן לקבל רק כשמתפטרים לטובת גידול הילד עד 9 חודשים מהלידה. אך מה קורה לגבי המתנת 90 הימים לאבטלה?
במידה ואני מתפטרת כשהבת שלי כבר בת 10 חודשים, האם אני עדיין זכאית לביטול המתנה של 90 ימים לחתימת אבטלה?
כלומר האם במקרה של הרעת תנאים אני זכאית לביטול בלי קשר לגידול הילד או לא?
אני יודעת שפיצויים ניתן לקבל רק כשמתפטרים לטובת גידול הילד עד 9 חודשים מהלידה. אך מה קורה לגבי המתנת 90 הימים לאבטלה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
