ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2019 03:01
עמית 04/02/2019 03:01
שלום רב
היני עובד באפייה כשכר שעתי ,11 שעות שבועיות.
זה הוא חודשי השלישי בעבודה. בחוזה העבודה מתחם עלכ2 חודשי התראה לעזיבה.לפני חודש 8.1.19 הודעתי למעבידתי שאני נותן חודש התראה והיא הסכימה. האם עליי אכן לסיים חודש התראה זה? ואם כן .. מתי הוא מסתיים בפועל ? 8.2.19 ? 30 ימי עזיבה? או יום על כל חודש ,למרות החוזה?
לא מצאתי כלל אינפורמציה על כך,
תודה מראש,עמית

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עבודה שעתית הודעת התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה