ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/01/2019 18:16
איה 28/01/2019 18:16
מקווה שהשאלה שלי תהיה ברורה ובמקום:

באופן תאורתי, נניח ועשרה עובדים של חברה לא קיבלו שכר, תבעו ייצוגית את החברה ואחריי שנה וחצי סוף סוף מקבלים את הכסף לו הם זכאים - רק אחדים קיבלו פיצוי ואילו השאר לא. אלו שקיבלו פיצוי קיבלו רק חלק ממה שהיה אמור להיות הסכום המשוער בהתאם למצבם (נגיד חושב להם 10000 והם קיבלו רק 5000).

במשרד עורכי הדין שלהם נמסר שזה בביטוח לאומי ושהם לא יכולים לענות על שאלות כי אין הם יודעים.

שאלותי הן:

האם הגיוני שרק חלקים מין הפיצויים הגיעו לאותם אחדים שקיבלו?

מאיזה סיבה מפצלים את הסכומים הללו? מה בדבר היתר? הגיוני שרק אחדים קיבלו פיצויי והשאר לא?

האם ביטוח לאומי זכאי לנכות מס על הפיצויים הללו? האם ניתן לקבל את המס שניקו בחזרה מאחר ומדובר בפיצויים ולא בשכר?

תודה לעונים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רוצה לשמוע מה עורכי הדין חושבים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה