ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/01/2019 12:04
יוחאי 20/01/2019 12:04
קיבלתי מלפני חודש וחצי+- מכתב של רופא תעסוקתי בשל מצבי הרפואי שאני יכול לעבוד בעבודה משרדית בלבד! (תקף לכל החיים)

כיום אני עובד בעבודה שאינה משרדית בכלל ואפילו פיזית...

העברתי למעסיק שלי את המכתב מהרופא ואין התייחסות כבר חודש.

השאלה היא כזאת:

אם אני מתפטר בשל מצבי הרפואי זה נחשב לי כפיטורים, ואני זכאי לפיצויים מלאים?

*אני עובד כבר למעלה משנה

אשמח לתשובה של עורך דין מומחה בנושא.

תודה רבה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לגבי פיטורים על מצב בריאותי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה