ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2019 13:51
אפרת 16/01/2019 13:51
אני עובדת כמלצרית במסעדה, ההסכם בינינו בתחילת העבודה היה שאקבל 32 שח לשעה, אם עברתי עם הטיפים הוא לא משלם על היום הזה אך אם לא עברתי הוא משלים לי. עכשיו במשכורת הראשונה לעבודתי הבנתי שהוא לא משלם נסיעות. כשדיברתי איתו ואמרתי לו שעל פי חוק הוא חייב לשלם נסיעות אמר שיוריד לי את השכר למינימום וממה שנשאר יפריש לנסיעות. האם זה חוקי? מה באפשרותי לעשות? אציין שחופשי חודשי לעבודה עולה 400 שקל וכל מקום עבודה אחר שילם לי על נסיעות כחוק.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות של מלצרית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה