פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בחודש 11 התחלתי לעבוד בעבודה חדשה
השכר ההתחלתי שלי היה 33 ש"ח לשעה בחודש הראשון של ההתלמדות
ואחרי החודש הראשון השכר יעלה ל 35
עבדתי במקום העבודה חודשיים וחצי
ובגלל חוסר ניסיון במקום העבודה ובעיקר לכלוך וטינופת במטבח. החלטתי לדבר עם המעסיק שלי
הסברתי לו איפה אני רואה שיש בעיות
עבר שבועיים מהשיחה וראיתי שלא משתנה כלום
הגעתי למסקנה שברצוני לעזוב ישבתי עם המעסיק אמרתי לו שברצוני לעזוב בתאריך ה 31/2 הוא החליט שמאותו רגע אני יכול לקחת את הדברים שלי וללכת כמובן שעשיתי כרצונו אך עם זאת התברר לי שהשכר של חודש 11 היה בתשלום של 30 ש"ח לשעה ואף תיקנו את הטעות ל 33
קיבלתי החודש תלוש משכורת על חודש 12 עם שכר 33 ולא 35 וגם נסיעות לא כפי החוק .גם הודעה מראש על פיטוריי,שימוע,ימי הודעה מראש/ מכתב פיטורים לא קיבלתי.
אני תושב מועצה אזורית אשכול והמושב בו אני גר מוכר ללא תשלום מס הכנסה(בחודש הראשון לא שולם מס הכנסה בתלוש) וכרגע בתלוש של חודש 12 כן היה תשלום מס הכנסה כשישבתי לדבר עם המעסיק לגבי השכר שלא ניתן לי כמו שסיכמנו הוא קבע שזה מה יש ועם בא לי אני מוזמן לתבוע אותו הייתי שמח לעזרה בעניין
כמובן שיש לי את כל ההוכחות לגבי השכר שנקבע מראש

אשמח לעזרה מה עלי לעשות?