פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום
אני עובד בחברה כבר כמעט 4 שנים. לאחרונה העירו את תשומת ליבי לגבי ייתכנות של פיגור בתשלומי קרן הפנסיה, ואכן לאחר שנכנסתי ובדקתי
( מדובר בקרן של הראל) ראיתי שכבר 8 חודשים שאין לי הפרשות, לא מהצד שלי ולא מהצד של המעסיק (כנראה שזה משהו שחוזר על עצמו לא פעם)
זאת למרות שמצויין בתלוש שכר שנעשו העברות לקרן. בדקתי את הנושא ואני יודע שזו עבירה חמורה ,הלנת שכר, ובעקבות כך הזכויות שלי נפגעות(במידה ויש עוד הפרות אשמח לפירוט מדוייק). האם בכל זאת יש איזשהו סעיף שאומר שמותר לעכב את ההעברות לקרן, נניח לשלושה חודשים? אם כן מה הם המקרים? האם יש עוד משהו שעלי לדעת מבחינה חוקית לגבי כל העניין מעבר לכך שאני יכול לתבוע את המעסיק?