ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2019 13:03
נטע 08/01/2019 13:03
שאלה קצת מסובכת.
לידת תאומים בשבוע 37+4.
עצמאית ושכירה.
4 חודשים לפני הלידה יצאתי לשמירת הריון.

בעניין תקופת האכשרה של העצמאית, שילמתי מקדמות 8 חודשים עד השמירת הריון, ומאז שיצאתי לשמירה ירדו שולמו דמי הביטוח לאומי מהסכום של השמירה.

כעת בעת קבלת החלק של העצמאי, שולמו לי 70 ימי לידה. במקום 126 וזאת משום שלא צברתי תקופת אכשרה של 10 חודשים. האם למרות שהורידו לי דמי ביטוח לאומי מהשמירת הריון עדיין ניתן לומר שלא שולמו דמי הביטוח(אגב שילמתי מראש לשנה שלמה והחזירו לי עבור החודשים שהייתי בשמירת הריון)

מה עושים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה מעט מורכבת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה