ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/01/2019 20:54
ליזה 07/01/2019 20:54
קיבלתי מכתב שימוע בעבודה , לא בדיוק קיבלתי ישירות מהמעסיק שלי אלא מנהלת המחלקה שלי הראתה לי אותו ולא קיבלתי אותו פיזית בידיים כי רציתי לוותר על השימוע ולקבל מכתב פיטורים ומנהלת המחלקה שלי לא רצתה שאני אקבל את המכתב פיטורים אלא היא אמרה שזה היה רק כדי להפחיד אותי והיא לא חושבת שבאמת יש כוונה לפטר אותי אבל אני מבחינתי שמחה לקבל מכתב פיטורים ולא יכולה להגיע לשיחת שימוע בגלל שאני צריכה להיות שעה לפני השימוע בבית חולים ולא אוכל להגיע, המנהלת שלי אמרה שהיא תדבר עם המנהל ותגיד לו לדחות את השימוע ובנתיים שנינו נירגע ואף אחד לא יעשה כלום, אין לי כוונה למשוך את זה ואני רוצה לקבל את המכתב פיטורים.

מה עליי לעשות במצב כזה? יש דרך להבטיח שאקבל מכתב פיטורים? האם לאחר מכתב לזימון לשיחת שימוע אני יכולה לוותר על השיחה ולקבל מכתב פיטורים?

תודה לעונים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: איך להגיב לזימון לשימוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה