ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2019 09:27
ליאור 03/01/2019 09:27
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר שנה ושבועיים, במהלך השנה יצאתי לחופשה ללא תשלום של פחות מחודשים בהסכמת המעסיק.
רציתי לדעת האם התקופה הזו נחשבת בוותק?
האם אני זכאית לדמי הבראה על ה10 חודשים או בכלל לא מגיע?
האם ההודעה המוקדמת מתייחסת לשנה כפי שרשום בוותק בתלושים? או על ה10 חודשים?
באילו מקרים רשאי המעסיק לא לשחרר כספי פיצויים? והאם אני זכאית לכספים אלו?
תודה רבה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובדים לאחר התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה