פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני עובדת בחברה כשנה וחצי ואני במהלך טיפולי פוריות.
החברה הודיעה על סגירה מרצון (סכסוך בין שותפים) (עדיין בפועל לא יצאו מכתבי פיטורין).
כעת, הודיעו כי אולי החברה תמשיך לעבוד למספר חודשים, יכול להיות שלא יסגרו, בקיצור אין שום הבטחה לשום דבר.
הסברתי שאחפש משרה אחרת כי בטח לא ארצה למצוא את עצמי בהריון וללא עבודה (כי אז יהיה קשה עוד יותר) נאמר לי שלא אקבל פיצויים כי אז אני זאת שעוזבת.
מצד אחד אני מנסה להקדים תרופה למכה ומצד שני חוששת מהחוסר וודאות.
אשמח לייעוץ איך החוק יכול להגן עליי בסיטואציה כזאת.
מה גם שבמידה ואתחיל עבודה חדשה יעלמו הזכויות עבור אישה בהריון בוותק/ לחא צבירה של מחלה.
תודה