ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2018 11:58
יוליה 20/12/2018 11:58
היי,
אתמול סיימתי את עבודתי לאחר שנה שעבדתי שם.
הודעתי על התפטרות, הגשתי מכתב התפטרות וכחוק נתתי התראה של חודש.
לאחר מכן הוחלט מול המעסיק שאשר לעבוד 60 אחוז משרה.
אכן כך קרה-התחלתי לעבוד ועדיין לא חתמתי על חוזה חדש.
כעבור שבועיים המעסיק החליט שזה לא מתאים לו ופיטר אותי,לא נתן לי התראת זמן-באותו היום סיימתי לעבוד(לא נתן לי יום יומיים ואף לא שבוע)
לא מוכן לתת לי מכתב פיטורים כיוון שטוען שאני התפטרתי.
מה עושים במצב כזה? יש דרך להוציא ממנו מכתב פיטורים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות ופיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה