ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2018 22:28
הלל 11/12/2018 22:28
שלום, לפני שבוע הגשתי מכתב התפטרות למקום עבודה אחרי 6 שנים. מחוסר ידיעה רשמתי במכתב ההתפטרות שימי ההודעה המוקדמת הוא שבועיים ולא חודש. במקום העבודה אמרו לי שאני צריך לתת להם חודש לפי חוק והסכמתי.
לאחר שבוע מהגשת המכתב המעסיק הודיע לי שאני משוחרר מהעבודה, וישלמו לי שכר רק עד התאריך שבו רשמתי במכתב פיטורים (שזה שבועיים) ולא חודש כמו שאמרו שצריך לפי חוק, וזה בגלל שכך רשמתי להם מההתחלה.
האם הם צודקים או שצריכים לשלם לי חודש לפי חוק?
תודה לעונים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום בזמן ימי ההודעה המוקדמת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה