פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שבוע טוב, אשמח לעזרה.
לפני שילדתי עבדתי במעון פרטי. בתאריך 11.10 נפלתי בעבודה על הבטן (הייתי בסוף שמיני) והתאשפזתי ליום אחד. בגלל שילדתי ב1.11 ( שבתאריך 28.10 התאשפזתי עקב רעלת ונאלצו לילד אותי) לא הספקתי להגיש לה דו"ח שעות על חודש 10.

היא מלאה לי את הטפסים של דמי הלידה ותאונת העבודה בלי חודש 10. שלחתי לה השבוע את דו"ח השעות שתוסיף לי לטפסים את חודש 10 (בכל זאת אני אחרי לידה והייתי מאושפזת אחרי הלידה עם אנטיביוטיקות והתינוק היה מאושפז גם..) היא בטענה ענתה לי שרואה החשבון שלה אמר לה שאחכה עד אחרי חופשת הלידה בכדי שיתקנו לי את הטפסים כי אם ימלאו לי עכשיו ביטוח לאומי יתחילו לחקור אותה למה היא מגישה עכשיו.

רציתי לדעת האם זה חוקי ומה ההבדל בין עכשיו לבין שאסיים את חופשת הלידה שלי כי גם אם אסיים את חופשת הלידה היא תגיש באיחור אז לא יחקרו אותה?