פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכולם,

אני עובד בסקטור הציבורי (עובד מדינה) בתפקיד הדורש ממני ללבוש מדים המסופקים ע"י מקום העבודה. את המדים אסור להוציא משטח מוסד העבודה ולכן סופק לי חדר הלבשה עם ארונית הנתנת לנעילה. חדר ההלבשה אינו נמצא במקום ממודר ולמעשה "פרוץ" לכל באי המוסד בהן אם הם עובדים במוסד ובהן אם הם לא. לאחרונה התקיימו מספר פריצות לארוניית בחדר ההלבשה, כולל לארונית שלי. שפנית למומנים שלי בנוגע לטיפול בנגע עם הצעה להפוך את חדר ההלבשה לממודר (ע"י התקנת אלקטרומגנט על דלת חדר ההלבשה) והתקנת מנועלים שלא ניתנים לפריצה ע"י עיפרון (לא צוחק ניתן לפרוץ את הארונית ע"י עיפרון), נאמר לי שזה לא באחריותם "לחזק הגנות" נגד נגע הפריצות ואם אני מעוניין אני יכול, מכספי האישי, להתקין מנועל מחוזק על הארונית.

ולכן אני שואל מבחינת דיני עבודה ודיני המשפט המנהלי, האם הדבר באמת נכון או למעשה יש כאן עברה על החוק הנעשת ע"י מוסד העבודה?
כמו כן, אשמח לציטוט לשון החוק.

תודה רבה לעונים והעוזרים.