ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
28/11/2018 11:14
יוני 28/11/2018 11:14
שלום ורפואה שלמה, אכן, עבור ימי מחלה מקבלים שכר מלא, ומהמוסד לביטוח לאומי תקבל רק 75%, אבל תישמר לך מכסת ימי המחלה ולא תיפגע, כך שאם חלילה תזדקק לה בעתיד - היא תהיה שם. יש שיקולים נוספים שצריך לשקול ביחס למכסת ימי מחלה צבורה (בעיקר למי שעובד מדינה או עובד לפי התקשי"ר).

מלבד זאת, במידה ותרצה להגיש תביעה בגין תאונת העבודה למוסד לביטוח לאומי בהמשך (לקבלת החזר הוצאות רפואיות, או לקביעת דרגת נכות) תהיה חייב להגיש טופס "הודעה על תאונה בעבודה ותביעה לדמי פגיעה", כך שלדעתי עדיף מתכתחילה ללכת בדרך המלך, ולפנות למוסד לביטוח לאומי.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: שברתי רגל בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה