ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/10/2018 10:29
טלי 25/10/2018 10:29
בוקר טוב,

רציתי להתייעץ מאחר והיום אני מתחילה שמירת הריון תעסוקתית לאחר המלצה שרופאה תעסוקתית רשמה.
אני בשבוע 32 של ההריון,עובדת בגן תקשורת,ילדים בתפקוד די גבוהה אבל יש הרבה אלימות והעבודה מאוד פיזית וקשה לי כרגע.

הבנתי שביטוח לאומי מסתכלים על התביעה רק אחרי 30 יום שאני בבית כביכול והימים האלה הם על חשבון ימי המחלה שיש לי.

בנוסף הבנתי שבמידה ויאשרו את שמירת ההריון אז אמורים להחזיר לי את ימי המחלה?

מה הסיכוי שלא יאשרו לי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שמירת הריון - התייעצות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה