ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/10/2018 10:14
ג.ב 25/10/2018 10:14
שלום,

שאלה בנוגע לימי חופשה -

האם יש חובה על פי חוק על המעסיק לתת יום חופש בתשלום (12 ימים בשנה) לעובד, גם אם מדובר בעבודה במשמרות (כלומר, גם אם העובד עובד משמרת אחת בשבוע)?

אני עובדת כשנתיים וחצי במסעדה. היום ניגשתי לתיאום מס, ושם האירו את עיני בכך שלא מופיעים לי ימי חופש בתלוש וזה מנוגד לחוק. רואה החשבון של המסעדה טוען בפני שאינו מתעסק בכך. אני רוצה לדעת בוודאות את זכויותי בנושא לפני שניגשת לבעלת המסעדה.

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך לתת חופשה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה