ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/10/2018 12:22
שרון 23/10/2018 12:22
שלום,

אני עובדת בחברת הייטק דרך חברת קבלן. בינואר קיבלתי איזושהי העלאה בשכר והוסיפו לי אותה גם בצורה רטרואקטיבית על ספטמבר-דצמבר.

השבוע קיבלתי מייל ממחלקת הכספים של חברה זו, בה מצוין כי הם עשו טעות ובמקום לשלם את ההפרש הרטרואקטיבי בצורה חד פעמית הם שילמו אותו מדי חודש עד אוגוסט כולל.

כך יצא שקיבלתי 2928₪ בסך הכל אותם הם מבקשים כרגע בחזרה, בבקשת "אנא עדכני לכמה תשלומים תרצי לפרוס".

האם מותר להם לעשות דבר כזה בצורה חוקית? האם לא מי שעשה את הטעות צריך לשלם עליה? זה כסף שכבר השתמשתי בו מן הסתם.

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאי העסקה דרך חברת קבלן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה