ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2018 15:46
אליאן 14/10/2018 15:46
שלום אני עובדת חודש בגן ילדים פרטי כשכל יום אני מבקשת מהמעסיקה לעשות הסכם עבודה עם שכר ותנאים המעסיקה לא התיייחסה וכל יום אמרה שמחר. אני רציתי לעזוב את הגן ובשיחה איתה הצבתי את כל התנאים שלי והזכויות על פי חוק כדון הסכם חתום הפסקות וכו בלי הודעה מוקדמת ולאחר שהסכמתי מטוב ליבי להישאר שם ריחמתי כי אין לה צוות, כל זה בא לרעתי ובתום חודש היא פיטרה אותי בטענות שיקריות ולא הגונות מזה שבוע שאני רוצה לעזוב עקב תנאים עגומים וביגלל שהיא נוכלת פיספסתי 2 הצעות עבודה מעולות! אני לא מוותרת יותר ורוצה ליטבוע את הגן. האם יש לי עילה ליטבוע? גם שיקרה לא שילמה לי בתלוש משכורת מה שאמרה לא רצתה הסכם חתום ובטח ובטח סרבה לתת לי מיכתב פיטורין המפורש עילת הפיטורין! האם הצדק איתי ויש מקום לפיצוי עוגמת נפש וכו?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עוגמת נפש מנהלת תינוקייה בגן פרטי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה