ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/10/2018 10:43
ענבל 14/10/2018 10:43
שבוע טוב,

אני אם יחידנית לתאומות בנות 5.5 ועכשיו גם תינוק בן 3 חודשים. אוטוטו צריכה לחזור לעבודה ולא רואה כיצד ניתן.
אנחנו בבירור רפואי שלו עוד משלבי ההריון ומיום שנולד, אחת לשבועיים באשפוז יום בבדיקות (איומות) וכעת בגלל תוצאה לא תקינה פעם-פעמיים בשבוע.

הבנתי כי ביטוח לאומי מכיר באשפוז רק החל מ15 ימי אשפוז אינו מכיר באשפוז יום לצורך הארכת חופשת לידה בתשלום.

איך אני אמורה להמשיך מפה? האם האופציה היחידה היא חוםשה ללא תשלום שכן 30% מהשבוע איני יכולה לעבוד
תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התעייצות למומחים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה